Код публікації

Посада

29112021-1

Секретар судового засідання

29112021-2

Головний спеціаліст  з інформаційних технологій

29112021-3

Головний спеціаліст  по роботі з персоналом та статистики

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Здійснює судові виклики та повідомлення у справах, які знаходяться у провадженні судді; оформляє заявки до органів внутрішніх справ, адміністрації місць попереднього ув’язнення про доставку до суду затриманих та підсудних осіб, виготовляє копії відповідних судових рішень.

2. Здійснює фіксування судового процесу технічними засобами відповідно до Інструкції про порядок фіксування судового процесу технічними засобами.

3. Веде журнал, протокол судового засідання.

4. Оформлює матеріали судових справ відповідно до Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді: підшиває до справи в хронологічному порядку документи, які додані до справи в ході судового розгляду (в порядку їх надходження), нумерує аркуші справи та робить опис документів, що містяться у справі.

5. Заповнює в електронному вигляді обліково-статистичну картку про хід розгляду справи.

6.Здійснює передачу справ, за якими винесено рішення, вирок, постанова до канцелярії суду     (в електронному вигляді).

7. Надсилає учасникам судового процесу тексти судових повісток у вигляді  SMS – повідомлень.

8. Готує виконавчі листи у справах, за якими передбачено негайне виконання.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 4810 грн.;

2) надбавка за вислугу років;

3) надбавка за ранг державного службовця;

4) інші надбавки та доплати, передбачені статтями 50, 52 Закону України «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з Додатком 2 до Поряду проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 р. № 246 (в редакції від 18.11.2020 року № 1139);

2) резюме за формою згідно з Додатком 2^-1 до Поряду проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 р. № 246 (в редакції від 18.11.2020 року № 1139), в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї (нього) не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

    4)  копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою.                                                                   

         Якщо особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, незалежно від обставин подано декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, її повторне подання не вимагається.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

       Інформація для участі у конкурсі приймається до 17 год. 00 хв.  6  грудня   2021 року в електронному вигляді з накладенням кваліфікованого електронного підпису кандидата – через Єдиний портал вакансій державної служби за адресою: https://www.career.gov.ua; 

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з Додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування. Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

 9 грудня  2021 року 10 год. 00 хв.

Верхньорогачицький районний суд Херсонської області за адресою:  Херсонська область,  смт. Верхній Рогачик вул. Центральна,  60, проведення співбесіди  за фізичної присутності кандидата)

При собі необхідно мати паспорт або документ, який посвідчує особу та засоби індивідуального захисту.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

 Пилипенко Ольга Анатоліївна

 тел. ( 055 ) 455-15-60

 inbox@vr.ks.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища за спеціальністю "Правознавство" або "Правоохоронна діяльність" з освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче  бакалавра.

2

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до  компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

- вміння працювати з інформацією, орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

2

Командна робота та взаємодія

- вміння працювати в команді;

- вміння ефективної координації з іншими;

3

Сприйняття змін

- здатність приймати зміни та змінюватись;

4

Технічні вміння

- впевнений користувач ПК Microsoft Office (Word, Excel), уміння користуватися законодавчими базами;

- навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет;

- вміння використовувати програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань, засоби зв’язку тощо.

5

Особисті компетенції

- відповідальність;

- уважність до деталей;

- наполегливість;

- доброзичливість.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

1) Конституція України.

2) Закон України «Про державну службу».

3) Закон України «Про запобігання корупції».

4) Закон України «Про судоустрій і статус суддів».

5) Закон України «Про захист персональних даних»

2

Знання спеціального законодавства

1)Цивільний кодекс України, Кримінальний кодекс України, КпАП України, Кодекс адміністративного судочинства України та інші кодекси України.

2) Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах України.

3) Закон України «Про виконавче провадження»,

4) Положення про порядок роботи з автоматизованою системою документообігу суду.

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Організовує впмп`ютерного обладнання, комплексів технічної фіксації судового процесу, запровадження комп`ютерних програм автоматизованої системи передачі судових рішень в електронному вигляді до Єдиного державного реєстру судових рішень,  автоматизованої системи електронного документообігу, адміністрування локальної   комп`ютерної мережі, підключення до корпоративної мережі по виділеному захищеному каналу тощо, та забезпечує здійснення відповідного моніторингу щодо впровадження електронного цифрового підпису, запису фонограм судових засідань, надсилання судових рішень та інших електронних документів.                                                           2. Забезпечує адміністрування автоматизованих робочих місць суддів та працівників апарату суду. 3. Забезпечує введення в експлуатацію, встановлення, програмне обслуговування комп`ютерної техніки, периферійного обладнання та оргтехніки, що знаходяться на балансі суду.    4. Організовує проведення робіт щодо інсталяції ліцензійного програмного забезпечення.              5. Здійснює практичну та методичну допомогу суддям і працівникам апарату суду з  питань роботи та використання ліцензійного програмного забезпечення та комп’ютерного обладнання, що знаходиться на балансі суду. За погодженням голови суду, керівника апарату проводить заняття щодо вивчення  працівниками апарату безпечного використання комп`ютерної техніки та програмного  забезпечення.                                     6. Здійснює обслуговування та забезпечує  моніторинг введення в експлуатацію та організовує обслуговування   комп`ютерної мережі суду, поточне адміністрування мережевого обладнання локальної комп`ютерної мережі, адміністрування контролера домену та серверів комп`ютерної мережі.                                            7. Забезпечує доступ користувачів до внутрішніх інформаційних ресурсів.                                         8. Здійснює моніторинг дотримання технології експлуатації програмного забезпечення та використання антивірусного захисту локальної комп`ютерної мережі.                                  9.Забезпечує виявлення і попередження недоліків у роботі працівників суду під час використання  комп`ютерної та оргтехніки, системного та прикладного програмного забезпечення.            10. Проводить аналіз стану інформаційного забезпечення суду та вносить пропозиції щодо вдосконалення форм і методів роботи суду в частині інформаційного забезпечення діяльності суду, надає відповідні звіти.                 11.Забезпечує адміністрування та постійне оновлення інформації на власному веб-сайті суду у складі веб-порталу «Судова влада України».    12. Забезпечує приймання та відправлення офіційної електронної пошти, що надходить на адресу суду, контролює додержання працівниками апарату Інструкції з використання електронної пошти.                                              13. Здійснює заходи з технічного захисту інформації з обмеженим доступом, яка містить відомості, що становлять державну таємницю.          14. Контролює додержання суддями та працівниками апарату інструкції щодо користування персональним комп`ютером.           15.Приймає участь в діяльності інвентаризаційної комісії при проведенні інвентаризацій комп`ютерної та периферійної техніки, програмного забезпечення.                                        16. Проводить своєчасне оновлення бази даних інформаційно – правової системи «Ліга:Закон», забезпечує доступ суддів та працівників апарату до вказаної системи.                                                   17. Надає рекомендації, пропозиції щодо придбання техніки, пристроїв вводу-виводу інформації,витратних матеріалів, за погодженням з керівником апарату  займається реалізацією схвалених пропозицій.                                      18.Вносить пропозиції керівнику апарату суду та  голові суду  щодо розподілу або перерозподілу комп`ютерної техніки, що перебуває на балансі суду, з метою збалансованого забезпечення нею працівників, з урахуванням пріоритетності завдань пов’язаних з виконанням програми інформатизації суду.                                                    19. Перевіряє цілісність та безпеку електронної інформаційної бази даних суду,а в разі виявлення пошкодження або несанкціонованого доступу до неї негайно інформує керівника апарату  та голову суду.                                                                              20. Контролює використання доступу до мережі Інтернет в службових цілях суддями та працівниками апарату суду, яким надано дозвіл на її використання.                                                       21. Здійснює заходи для забезпечення підготовки і надіслання до Єдиного державного реєстру копій судових рішень в електронній формі з використанням електронного цифрового підпису.                  22. Забезпечує інформаційний обмін через  комп`ютерну мережу, включаючи надання електронних адрес працівникам суду, підтримку  поштових скриньок в єдиному поштовому домені; розміщення поштових скриньок на Єдиному сервері; антивірусний  захист.                               23. Забезпечує функціонування автоматизованої системи електронного документообігу в суді.                    24. Запобігає встановленню та використанню стороннього програмного забезпечення та медіа контенту, що безпосередньо не пов’язані з роботою суду.                                                                         25. Здійснює контроль за використанням працівниками суду змінних носіїв інформації.               26. Погоджує з керівництвом суду питання щодо використання  в локальній мережі особистої комп`ютерної техніки працівників суду.                             27. Організовує створення копій електронної інформації користувачами та забезпечує ведення архіву інформаційних ресурсів суду. Забезпечує регулярну архівацію даних, які зберігаються на серверах, у тому числі зняття копій бази даних.   28.Дотримується правил та норм з охорони праці та техніки безпеки, правил з експлуатації технічних засобів.                                                         29. Забезпечує контроль за формуванням та надсиланням посилок у єдиній судовій інформаційній системі (підсистема «Судова статистика»).                                                                    30. Забезпечує контроль за своєчасним внесенням до статистичної програми  даних обліково – статистичних карток по всіх категоріях,карток на осіб стосовно яких розглянуто кримінальну справу, формування звітів всіх форм в електронному варіанті та їх  направлення.                      31. Проводить моніторинг новітніх технологій, які можуть покращити роботу суду.                                   32. Здійснює контроль за працездатністю  комп`ютерної та оргтехніки суду, яка знаходиться на балансі суду, вносить пропозиції голові суду про необхідність ремонту, обслуговування, заміни зазначеного обладнання.                                                    33. Здійснює контроль за наявністю та використанням посадовими особами суду електронно – цифрових підписів.                                         34. Здійснює координацію побудови та впровадження і подальше супроводження комплексної системи захисту інформації інформаційно-телекомунікаційної системи суду.     35. Здійснює організаційне забезпечення завдань з побудови і впровадження, керування комплексною системою захисту інформації в інформаційно-телекомунікаційній системі та контроль за її функціонуванням.                      36. Організовує та виконує роботи з визначення вимог до захисту інформації, проектування, розроблення і модернізації комплексної системи захисту інформації.                                           37. Здійснює експлуатацію, обслуговування, підтримку працездатності комплексної системи захисту інформації.                                           38.Забезпечує контроль за станом захищеності інформації в інформаційно-телекомунікаційній системі.                                                                                    39. Організовує та здійснює забезпечення технічного захисту інформації і контроль за його станом в інформаційно-телекомунікаційній системі.                                                                                 40. Організовує роботи із захисту інформації та забезпечує контроль за станом захищеності WEB-сторінки.

41. Забезпечує та контролює виконання працівниками суду і користувачами автоматизованої системи вимог нормативно-правових актів, нормативних і розпорядчих документів із захисту інформації АС.                       42. Виконує інші доручення голови суду та керівника апарату суду.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 6000 грн.;

2) надбавка за вислугу років;

3) надбавка за ранг державного службовця;

4) інші надбавки та доплати, передбачені статтями 50, 52 Закону України «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби .            2. Резюме за формою згідно з додатком 2^-1, в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата;      реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;                                                      підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;                                                       відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог).                                            3. Заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.                                                    4. Копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою.                                       Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації  (характеристики, рекомендації, наукові публікації, тощо).                 Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у  конкурсі.                                                                        На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.                                 Інформація  для участі у конкурсі приймається  до 17 год. 00 хв.   6 грудня  2021 року в електронному вигляді з накладенням кваліфікованого електронного підпису кандидата – через Єдиний портал вакансій державної служби за адресою:   https://www.career.gov.ua; 

Додаткові ( необов’язкові ) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час  проведення  тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування 

9 грудня  2021 року 10 годин 00 хвилин

Верхньорогачицький районний суд Херсонської області за адресою:  Херсонська область,смт. Верхній Рогачик вул. Центральна,  60

(проведення тестування  за фізичної присутності кандидата)

При собі необхідно мати паспорт або документ, який посвідчує особу та засоби індивідуального захисту.

Місце та спосіб проведення  співбесіди

(із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

 Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) 

 Верхньорогачицький районний суд Херсонської області за адресою:  Херсонська область,  смт. Верхній Рогачик вул. Центральна,  60, (проведення співбесіди  за фізичної присутності кандидата)

Верхньорогачицький районний суд Херсонської області за адресою:  Херсонська область,  смт. Верхній Рогачик вул. Центральна,  60 (проведення співбесіди  за фізичної присутності кандидата) 

Прізвище,  ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з  питань проведення конкурсу

 Пилипенко Ольга Анатоліївна

тел. ( 05545) 5-15-60,

 inbox@vr.ks.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Вища освіта відповідного професійного спрямування з освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста чи магістра .

Досвід роботи

не менше 1 року

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою 

Вимоги до компетентності

Цифрова грамотність

- вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного  виконання своїх посадових обов’язків;

- вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації;

- здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

- вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

- здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку

- професійне володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача; досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

Ділові якості

- вміння працювати з інформацією;

- вміння ефективної співпраці  з іншими;

- вміння працювати в команді;

- вміння  вирішувати комплексні завдання.

Особисті компетенції

- відповідальність;

- системність і самостійність в роботі;

-  уважність до деталей;

- наполегливість;

- орієнтація на саморозвиток;

- вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання 

Знання законодавства

- Конституції України; 
- Закону України “Про державну службу”; 
- Закону України “Про запобігання корупції”.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

- Закону України «Про судоустрій і статус суддів»;                                                                        -Закон України «Про доступ до публічної інформації»;                                                                       -Закону України «Про захист персональних даних»;                                                                          -Закон України «Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах».                  -Закон України «Про електронні документи та електронний документообіг».                                     - Закон України «Про електронні довірчі послуги».                                                                  - Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах України;                                             - Перелік судових справ і документів, що утворюються в діяльності суду, із зазначенням строків зберігання;                                                 -Положення про автоматизовану систему документообігу суду;                                                  -Загальні правила етичної поведінки  державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування;                                                            -Правила поведінки працівника суду.

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Забезпечує реалізацію державної політики з питань управління персоналом, кадрової роботи та державної служби в апараті суду;                                                                                             2. Здійснює аналітично-консультативне забезпечення роботи керівника державної служби з питань управління персоналом;        3. Аналізує практику застосування законодавчих і нормативних актів з питань  роботи з кадрами в апараті суду, узагальнює практику роботи з кадрами, вносить пропозиції голові суду та керівнику апарату  щодо її удосконалення;                                 4.Розробляє проекти посадових інструкцій державних службовців та інших працівників апарату суду, переглядає їх на відповідність встановленим законом вимогам, розробляє спеціальні вимоги для осіб, які претендують на зайняття вакантних посад державної служби категорії  «Б» та «В»;                      5. Готує проекти наказів про призначення, звільнення працівників апарату суду, присвоєння рангів, притягнення до дисциплінарної відповідальності, встановлення надбавок і премій, надання відпусток, відрядження працівників в межах України  та з інших кадрових питань;                                             6. Веде реєстрацію наказів та розпоряджень голови суду та керівника апарату суду;                                                                                   7. Готує матеріали для проведення конкурсного відбору на посади державних службовців апарату суду, проведення щорічного оцінювання результатів службової діяльності державного службовця апарату суду;                                                               8. Забезпечує організацію проведення спеціальної перевірки  відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» та перевірки, відомостей державних службовців, передбаченої Законом України "Про очищення влади";                                                        9. Оформляє документи про прийняття Присяги та присвоєння рангів державним службовцям, вносить про це записи до трудових книжок.                                                                                            10. Забезпечує роботу з обчислення стажу роботи суддів та працівників апарату суду, встановлення надбавок за вислугу років та надання відпусток відповідної тривалості працівникам;    11. Здійснює роботу, пов’язану із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ суддів та працівників апарату суду;                                                               12. Готує та подає в установленому порядку документи щодо при­значення довічного грошового утримання суддям та пенсій працівни­кам апарату суду;                                                              13. Здійснює організаційні заходи щодо своєчасного щорічного подання суддями та державними службовцями, помічниками суддів відомостей про доходи, зобов’язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім’ї (декларування доходів);                                                                                              14. Здійснює організаційні заходи щодо своєчасного щорічного подання суддями декларації доброчесності та родинних зв’язків;                                                                                                 15. Організовує роботу пов’язану із захистом персональних даних при їх обробці;                                                                              16. Забезпечує  роботу із складання графіків щорічних відпусток суддів та працівників апарату;                                                       17. Готує повідомлення та проекти наказів суддям та працівникам апарату  про надання відпусток згідно з графіком;       18. Готує матеріали про заохочення працівників суду, веде відповідний облік;                                                                                       19. Здійснює оформлення документів за підсумками проведення службового розслідування та застосування заходів дисциплінарного впливу щодо працівників апарату  суду;                20. Оформляє та видає службові посвідчення та довідки з місця роботи працівника;                                                                                          21. Здійснює оформлення листків тимчасової непрацездатності та протоколів засідань комісії із соціального страхування суду;  22. Бере участь у направленні на підготовку, перепідготовку і підвищення кваліфікації суддів та державних службовців;                    23. Забезпечує підготовку документів для відрядження суддів та працівників апарату;                                                                       24. Відповідає за ведення військового обліку військовозобов’язаних і призовників та бронювання військовозобов’язаних за судом на період мобілізації та воєнного часу.                                                                                         25. Веде встановлену звітно-облікову документацію, готує державну статистичну звітність з кадрових питань, аналізує якісний та кількісний склад державних службовців,  готує інформацію та подає звіти, аналізи, узагальнення про роботу  з кадрами суду;                                                                                            26. Здійснює ведення системи «Кадри - WEB».                                                27. За дорученням голови суду чи керівника апарату суду перевіряє  дотримання вимог законодавства про працю та державної служби, правил внутрішнього трудового, службового розпорядку в суді;                                                                                        28. Виконує інші доручення голови суду та керівника апарату суду;

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 6000 грн.;

2) надбавка за вислугу років;

3) надбавка за ранг державного службовця;

4) інші надбавки та доплати, передбачені статтями 50, 52 Закону України «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) Заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 12 лютого 2020 р. № 98);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 12 лютого 2020 р. № 98), в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім'я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою .

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.

 Інформація  для участі у конкурсі приймається до 17 год. 00 хв.  6 грудня  2021 року в електронному вигляді з накладенням кваліфікованого електронного підпису кандидата – через Єдиний портал вакансій державної служби за адресою: https://www.career.gov.ua; 

Додаткові (необов'язкові)

документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування. Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

9  грудня  2021 року 10 годин 00 хвилин

Верхньорогачицький районний суд Херсонської області за адресою:  Херсонська область,

смт. Верхній Рогачик вул. Центральна,  60

(проведення тестування  за фізичної присутності кандидата)

При собі необхідно мати паспорт або документ, який посвідчує особу та засоби індивідуального захисту.

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб'єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

 Верхньорогачицький районний суд Херсонської області за адресою:  Херсонська область,

смт. Верхній Рогачик вул. Центральна,  60

(проведення тестування  за фізичної присутності кандидата)

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

 Пилипенко Ольга Анатоліївна

тел. ( 05545) 5-15-60,  inbox@vr.ks.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Вища за спеціальністю "Правознавство" або "Правоохоронна діяльність" з освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче  бакалавра.

Досвід роботи

не менше  3 років

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

                                                                     Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Якісне виконання   поставлених завдань

- вміння працювати з інформацією, орієнтація на досягнення кінцевих  результатів;

Командна робота та взаємодія

- вміння працювати в команді;

- вміння ефективної координації з іншими;

Ділові якості

1) навички роботи з різними джерелами інформації та з великим об’ємом інформації, здатність швидко переключатися з аналізу одного матеріалу на інший;                                                                                      2) самоорганізація та орієнтація на розвиток;                                                         3) вміння працювати в стресових ситуаціях;                                                                4) уміння планувати і раціонально використовувати свій робочий час.

Цифрова грамотність

1)володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;                      2) використання офісної техніки на рівні досвідченого користувача.

                                                                           Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»;                                                4) Кодекс законів про працю України;                                                        5) Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;                                               6) Закон України «Про доступ до публічної інформації»;                                                7) Закон України «Про відпустки»;                                                                             8) Положення про автоматизовану систему документообігу суду;                          9) Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах України.