Рахункова палата складається з дев’яти членів, які призначаються на посади та звільняються з посад Верховною Радою України. Призначення відбувається за результатами конкурсу.
Такі вимоги до складу містяться в Законі (проекті №2072) “Про Рахункову палату”, який сьогодні був прийнятий в цілому.
Відзначимо, спочатку документ не набрав потрібної кількості голосів для прийняття його в цілому і був направлений на повторне друге читання. Однак, після того, як депутати погодили правки щодо призначення членів Рахункової палати, Закон був прийнятий.
Правки, зокрема, передбачають, що на засіданні парламенту буду розглядатися всі кандидатури на посади членів Рахункової палати.
Відповідно до Закону повноваження, покладені на Рахункову палату Конституцією України, здійснюються через провадження заходів державного зовнішнього фінансового контролю (аудиту). Зокрема, фінансовий контроль забезпечується шляхом здійснення фінансового аудиту, аудиту ефективності, експертизи, аналізу та інших контрольних заходів.
Документом передбачено, що голова та інші члени Рахункової палати, призначені на посади до набрання чинності цим Законом, перебувають на посадах та виконують свої повноваження до призначення нового складу Рахункової палати. На призначення нового складу у ВР є 2 місяці з моменту набрання чинності Законом.
Зауважимо, заробітна плата Голови Рахункової палати складе 30 мінімальних зарплат, заступника – 27, іншого члена Рахункової палати – 25 мінімальних зарплат.
Окрім того, Закон встановлює адміністративну та кримінальну відповідальність за невиконання вимог члена Рахункової палати та перешкоджання його діяльності. Так, Кримінальний кодекс буде доповнено статтею 351-1, відповідно до якої невиконання службовою особою законних вимог Рахункової палати, члена Рахункової палати, створення штучних перешкод у їх роботі, надання їм завідомо неправдивої інформації караються штрафом від ста до однієї тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або арештом на строк до шести місяців, або обмеженням волі на строк до трьох років.

